Πόσα μέτρα ανά υπάλληλο στο γραφείο. Τεχνικός εξοπλισμός του ταξιδιωτικού γραφείου

Ερώτηση

Θα μπορούσατε να μου πείτε τα πρότυπα της περιοχής του δωματίου, ανά έναν υπάλληλο; Μπορούμε να φιλοξενήσουμε 4 άτομα σε ένα δωμάτιο 12m2 χωρίς να παραβιάζουμε κανένα δικαίωμα ή νόμο;

Απάντηση

Σύμφωνα με το Μέρος 1 του Άρθ. 211 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι κρατικές κανονιστικές απαιτήσεις για την προστασία της εργασίας που περιέχονται σε ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας και νόμοι και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας θεσπίζουν κανόνες, διαδικασίες, κριτήρια και πρότυπα που στοχεύουν στη διατήρηση της ζωής και της υγείας των εργαζομένων στη διαδικασία εργασιακών δραστηριοτήτων.

Σύμφωνα με την ρήτρα 3.4 του SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 «2.2.2. Υγιεινή εργασίας, τεχνολογικές διαδικασίες, πρώτες ύλες, υλικά, εξοπλισμός, εργαλεία εργασίας. 2.4. Υγιεινή παιδιών και εφήβων. Απαιτήσεις υγιεινής για προσωπικούς ηλεκτρονικούς υπολογιστές και οργάνωση της εργασίας. Υγειονομικοί και επιδημιολογικοί κανόνες και κανονισμοί», που εγκρίθηκαν από τον Επικεφαλής Κρατικό Υγειονομικό Ιατρό της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 30 Μαΐου 2003:

Έκταση ανά χώρο εργασίας εργαζομένου που ξοδεύει περισσότερα απότέσσερις ώρες την ημέρα, θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 6 τ. m (εάν ο υπολογιστής διαθέτει οθόνη καθοδικού σωλήνα) ή 4,5 τ. m (εάν η οθόνη είναι υγρών κρυστάλλων ή πλάσματος).

Σε περίπτωση παράβασης στον τομέα της διασφάλισης της υγειονομικής και επιδημιολογικής ευημερίας του πληθυσμού, ισχύει ο Διοικητικός Κώδικας (ΔΔΚ). Το άρθρο 6.3 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων θεσπίζει ευθύνη για παραβίαση της νομοθεσίας στον τομέα της διασφάλισης της υγειονομικής και επιδημιολογικής ευημερίας του πληθυσμού, που εκφράζεται κατά παράβαση των υφιστάμενων υγειονομικών κανόνων και προτύπων υγιεινής, μη τήρηση υγειονομικών και υγειονομικών και αντιεπιδημικών μέτρα. Οι εντοπισμένες παραβιάσεις συνεπάγονται προειδοποίηση ή επιβολή διοικητικού προστίμου σε πολίτες από εκατό έως πεντακόσια ρούβλια. για αξιωματούχους - από πεντακόσια έως χίλια ρούβλια. για άτομα που ασχολούνται με επιχειρηματικές δραστηριότητες χωρίς να σχηματίζουν νομική οντότητα - από πεντακόσια έως χίλια ρούβλια ή διοικητική αναστολή δραστηριοτήτων για περίοδο έως ενενήντα ημερών. για νομικά πρόσωπα - από δέκα χιλιάδες έως είκοσι χιλιάδες ρούβλια ή διοικητική αναστολή δραστηριοτήτων για περίοδο έως και ενενήντα ημερών.

Σχετικές ερωτήσεις:

1. 
   Η διαδικασία και οι προϋποθέσεις διενέργειας Ειδικής Εκτίμησης Συνθηκών Εργασίας. Εάν οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης εργάζονται στο κράτος, είναι απαραίτητο να εκδοθεί Ειδική Αξιολόγηση για αυτούς; Είναι δυνατόν, με εντολή διεξαγωγής Ειδικής Αξιολόγησης τον Οκτώβριο, να αναβληθεί ......
2. 
   Ποιο ελάχιστο σύνολο εγγράφων (οδηγίες, κανονισμοί, κανονισμοί κ.λπ.) πρέπει να υπάρχει στην εταιρεία όσον αφορά την τεκμηρίωση προσωπικού και την προστασία της εργασίας; (Προσωπικό 14 άτομα)
   ✒ Ο οργανισμός πρέπει να συντάξει ......
3. 
   Γειά σου! Ο εργαζόμενος ζητά να πληρώσει μέρος του μισθού Ιουνίου ενόψει του χρονοδιαγράμματος (15 Ιουλίου), αναφερόμενος σε οικογενειακές συνθήκες. Ήδη έλαβε την προκαταβολή Ιουνίου στις 25 Ιουνίου. Είναι δυνατόν να γίνει αυτό....
4. 
   Παρακαλώ πείτε μου πώς να διεξάγω το SOUT. Και χρειαζόμαστε Είδος δραστηριότητας - μηχανική επεξεργασία εξαρτημάτων
   ✒ Η διεξαγωγή ειδικής αξιολόγησης είναι ευθύνη όλων των εργοδοτών, ενώ οι εργαζόμενοι θα πρέπει να καλύπτουν τη διαδικασία ......

Όταν χρησιμοποιείτε PVEM με VDT που βασίζεται σε CRT (χωρίς βοηθητικές συσκευές - εκτυπωτής, σαρωτής κ.λπ.) που πληρούν τις απαιτήσεις των διεθνών προτύπων ασφάλειας υπολογιστών, με διάρκεια μικρότερη από 4 ώρες την ημέρα, ελάχιστη επιφάνεια ​​4,5 m2 ανά χρήστη χώρο εργασίας επιτρέπεται (ενήλικες και φοιτητές τριτοβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης). 3.5. Για την εσωτερική διακόσμηση του εσωτερικού των χώρων όπου βρίσκεται ο υπολογιστής, θα πρέπει να χρησιμοποιούνται διάχυτα ανακλαστικά υλικά με συντελεστή ανάκλασης για την οροφή - 0,7 - 0,8. για τοίχους - 0,5 - 0,6; για το πάτωμα - 0,3 - 0,5. 3.6. Κανόνες Sanpin ανά περιοχή ανά άτομο για εργασία χωρίς υπολογιστή Οι χώροι πρέπει να καθαρίζονται καθημερινά και να αερίζονται συστηματικά μετά από κάθε ώρα εργασίας.

Sanpin για εργαζόμενους γραφείου

Viktorova, Ph.D. αρχ., N. N. Polyakov (FTSS "Stroycertification" υπό την Κρατική Επιτροπή Κατασκευών της Ρωσίας). ΕΙΜΑΙ. Γρανάτες, Ph.D. αψίδα. (SUE "Ινστιτούτο Δημόσιων Κτιρίων"); VA Κανόνες χώρου γραφείων ανά 1 εργαζόμενο Η χρήση υπολογιστών σε δωμάτια χωρίς φυσικό φωτισμό απαιτεί ένα επιτρεπόμενο υγειονομικό και επιδημιολογικό συμπέρασμα.
Τα παράθυρα στα γραφεία πρέπει να βλέπουν κυρίως βορειοανατολικά και βόρεια. Για τεχνητό φωτισμό, πρέπει να χρησιμοποιούνται λαμπτήρες LED. Όλες οι πηγές φωτισμού στο χώρο εργασίας στο γραφείο θα πρέπει να βρίσκονται παράλληλα με τα παράθυρα - έτσι το φυσικό και το τεχνητό φως θα πέφτουν προς την ίδια κατεύθυνση. παραγωγικά.
Συμμορφώνεται με όλα τα πρότυπα Και μπορείτε να βρείτε ένα τέτοιο γραφείο στο επιχειρηματικό μας κέντρο.

Κανόνες Sanpin ανά περιοχή ανά άτομο για εργασία χωρίς υπολογιστή

• Κανόνας περιοχής για 1 άτομο στο γραφείο
• Sanpin για εργαζόμενους γραφείου
• Κανόνες χώρου γραφείου ανά 1 εργαζόμενο
• Ο κανόνας της περιοχής του χώρου εργασίας ανά άτομο στο γραφείο
• Οι βασικές διατάξεις sanpin ανά περιοχή ανά άτομο για εργασίες γραφείου
• Πόσα τετραγωνικά μέτρα απαιτούνται ανά άτομο στο γραφείο
• Κανόνες χώρου εργασίας στο γραφείο
• Κανόνας m2 ανά άτομο στο γραφείο

Κανόνας χώρου για 1 άτομο στο γραφείο Στη χώρα μας σχεδόν το ένα τρίτο του πληθυσμού ασχολείται με εργασίες γραφείου. Ταυτόχρονα, δεν γνωρίζουν όλοι οι Ρώσοι πολίτες ότι ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να εξασφαλίσει το ελάχιστο επίπεδο υποχρεωτικών απαιτήσεων για τον χώρο εργασίας του εργαζομένου.

Ποιος είναι ο κανόνας της επιφάνειας ανά άτομο στο γραφείο

Μιλάμε για έναν εκτυπωτή, μια δεύτερη οθόνη και άλλο εξοπλισμό γραφείου.

• Κάτω από τον χώρο εργασίας, που χρησιμοποιεί υπολογιστή με ξεπερασμένη οθόνη, πρέπει να διαθέσουν τουλάχιστον 6 τ.μ. Όταν εργάζεστε σε αυτό για λιγότερο από 4 ώρες, η υποδεικνυόμενη επιφάνεια μπορεί να μειωθεί στα 4,5 τ.μ. Η παρουσία βοηθητικού εξοπλισμού γραφείου απαιτεί επίσης επιπλέον χώρο.
• Για κάθε εργαζόμενο στο γραφείο, χωρίς να υπολογίζεται ο σταθμός εργασίας που είναι εξοπλισμένος με υπολογιστή, θα πρέπει να διατεθεί επιφάνεια 4 τ.μ.
• Για τους υπαλλήλους του γραφείου μελετών ο εργοδότης υποχρεούται να διαθέσει περισσότερα από 6 τ.μ.

στο χώρο του γραφείου. Ο ισχύων κανόνας χώρου για 1 άτομο στο γραφείο, που ορίζεται παραπάνω, αναφέρεται αποκλειστικά στον χώρο εργασίας.

Χώρος εργασίας ανά άτομο sanpin

Ο κανόνας του χώρου για 1 άτομο στο γραφείο Είναι απαραίτητο να τοποθετήσετε όλες τις πηγές φωτισμού στο χώρο εργασίας στο γραφείο παράλληλα με τα παράθυρα - έτσι το φυσικό και το τεχνητό φως θα πέφτουν προς την ίδια κατεύθυνση. Αυτά είναι τα υγειονομικά πρότυπα για το γραφείο χώρους, η συμμόρφωση με τους οποίους θα επιτρέψει στους εργαζόμενους να διατηρήσουν την υγεία τους και να εργάζονται παραγωγικά. Συμμορφώνεται με όλα τα πρότυπα Και μπορείτε να βρείτε ένα τέτοιο γραφείο στο επιχειρηματικό μας κέντρο. Προσφέρουμε μια προσιτή ενοικίαση χώρων στο Shabolovka που πληροί όλες τις απαιτήσεις SanPin.
Κανόνες του χώρου εργασίας στο γραφείο Η θερμοκρασία στο χώρο εργασίας στο γραφείο για αυτούς πρέπει να είναι τουλάχιστον 20 και όχι μεγαλύτερη από 28 βαθμούς πάνω από το μηδέν κατά τη διάρκεια μιας τυπικής οκτάωρης εργάσιμης ημέρας. Το καλοκαίρι, η βέλτιστη θερμοκρασία είναι 23-25 ​​βαθμοί Κελσίου.
Προστασία εργασίας στον υπολογιστή του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (παράδειγμα αριθ. 2 - εάν ο εργοδότης επιτρέπει τη λειτουργία υπολογιστή χωρίς έγκυρα πιστοποιητικά υγιεινής, τότε μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο από 30.000 έως 50.000 ρούβλια νομικό πρόσωπο)·

• Τέχνη. 143 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (παράδειγμα αρ. 3 - ο εργοδότης παραβίασε τους κανόνες προστασίας της εργασίας σχετικά με τη χρήση τεχνολογίας υπολογιστών και ο εργαζόμενος υπέστη σοβαρή βλάβη στην υγεία - το ενδιαφερόμενο άτομο μπορεί να θεωρηθεί ποινικά υπεύθυνο, ανώτατη ποινή για την οποία είναι φυλάκιση έως 1 έτος).

Επιπλέον, ο εργοδότης δεν απαλλάσσεται από την ευθύνη για αποζημίωση για βλάβη στην υγεία του εργαζομένου βάσει του ισχύοντος αστικού δικαίου.

Προσοχή

Οι χώροι για τη λειτουργία του Η/Υ πρέπει να διαθέτουν φυσικό και τεχνητό φωτισμό. Η λειτουργία Η/Υ σε χώρους χωρίς φυσικό φως επιτρέπεται μόνο με την κατάλληλη αιτιολόγηση και την ύπαρξη θετικού υγειονομικού και επιδημιολογικού πορίσματος που έχει εκδοθεί με τον προβλεπόμενο τρόπο. 3.2. Ο φυσικός και τεχνητός φωτισμός πρέπει να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις της ισχύουσας κανονιστικής τεκμηρίωσης.

Τα παράθυρα σε δωμάτια όπου χρησιμοποιείται εξοπλισμός υπολογιστών θα πρέπει να είναι προσανατολισμένα κυρίως προς τα βόρεια και τα βορειοανατολικά. Τα ανοίγματα των παραθύρων πρέπει να είναι εξοπλισμένα με ρυθμιζόμενες συσκευές όπως περσίδες, κουρτίνες, εξωτερικές προσωπίδες κ.λπ. 3.3. Δεν επιτρέπεται η τοποθέτηση χώρων για χρήστες Η/Υ σε όλα τα εκπαιδευτικά και πολιτιστικά και ψυχαγωγικά ιδρύματα για παιδιά και εφήβους στο υπόγειο και το υπόγειο.

Τυπικός χώρος για 1 άτομο στο γραφείο σύμφωνα με το SanPin

• Αν εργαζόμενος έχει αναπηρία δικαιούται από 5,65 τ.μ. Εάν ένας εργαζόμενος χρησιμοποιεί αναπηρικό καροτσάκι, τότε ο δείκτης αυτός ανεβαίνει στα 7,65 τ.μ.
• Ο ισχύων κανόνας χώρου για 1 άτομο στο γραφείο, που ορίζεται παραπάνω, αναφέρεται αποκλειστικά στον χώρο εργασίας.

Κανόνες του χώρου εργασίας στο γραφείο Εξυπηρέτηση προσωπικού και διαχείριση προσωπικού της επιχείρησης, 2008, N 5 Κανόνες υπολογιστών Όταν διαβάζετε τους υγειονομικούς κανόνες και τους κανόνες κατά την οργάνωση ενός χώρου εργασίας εξοπλισμένου με υπολογιστή, τρομάζετε: πώς μπορούν να παρατηρηθούν όλα αυτά; ! Και η πηγή φυσικού φωτός (δηλαδή το παράθυρο) θα πρέπει να βρίσκεται στη βορειοανατολική πλευρά των εγκαταστάσεων και οι αποστάσεις μεταξύ των χώρων εργασίας πρέπει να είναι τέτοιες ώστε ο μέσος εργοδότης που νοικιάζει ένα γραφείο απλώς θα σπάσει με το ενοίκιο των "απαιτούμενων από τις τυπικές» περιοχές.
Τα παράθυρα στους χώρους όπου χρησιμοποιείται εξοπλισμός υπολογιστών πρέπει να είναι προσανατολισμένα κυρίως προς τα βόρεια και βορειοανατολικά Τα ανοίγματα των παραθύρων πρέπει να είναι εξοπλισμένα με ρυθμιζόμενες συσκευές όπως: περσίδες, κουρτίνες, εξωτερικές προσωπίδες κ.λπ.. 3.3. Δεν επιτρέπεται η τοποθέτηση χώρων για χρήστες Η/Υ σε όλα τα εκπαιδευτικά και πολιτιστικά και ψυχαγωγικά ιδρύματα για παιδιά και εφήβους στο υπόγειο και το υπόγειο. 3.4. Η επιφάνεια εργασίας ανά χώρο εργασίας των χρηστών Η/Υ με VDT με βάση καθοδικό σωλήνα (CRT) θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 6 m2, στις εγκαταστάσεις πολιτιστικών και ψυχαγωγικών ιδρυμάτων και με VDT που βασίζεται σε επίπεδες διακριτές οθόνες (υγρό κρύσταλλο, πλάσμα) - 4,5 m2 .

Κανόνας επιφάνειας ανά 1 εργαζόμενο σε γραφείο χωρίς υπολογιστή

Για το λόγο αυτό, δεν περιλαμβάνει διαδρόμους μεταξύ τραπεζιών σε απόσταση, χώρους του δωματίου που καταλαμβάνονται από έπιπλα ή εξοπλισμό. Εκτός από την ελάχιστη συνιστώμενη περιοχή για κάθε εργαζόμενο, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη και άλλες αποχρώσεις της δημιουργίας θέσεων εργασίας γραφείου:

• η απόσταση μεταξύ των τραπεζιών δύο υπαλλήλων είναι 2 μέτρα.
• απόσταση μεταξύ των οθονών - 1,2 μέτρα.
• τοποθέτηση οθονών - υπό γωνία προς τα ανοίγματα παραθύρων.
• παράθυρα του χώρου γραφείων - βόρεια ή βορειοανατολικά.
• η παρουσία υψηλών φορτίων στο νευρικό σύστημα - η παρουσία χωρισμάτων μεταξύ χώρων εργασίας 1,5-2 μέτρων είναι υποχρεωτική.

Εν ολίγοις, ο χώρος εργασίας είναι μια ανοιχτή ή κλειστή περιοχή της επικράτειας ή του χώρου, εξοπλισμένη με τις απαραίτητες εγκαταστάσεις παραγωγής, εντός των οποίων ο εργαζόμενος ασχολείται με εργασιακή δραστηριότητα. Μπορεί επίσης να ανατεθεί σε ομάδα εργαζομένων. Συνήθως, ένα ορισμένο μέρος του γενικού κύκλου παραγωγής πραγματοποιείται στο χώρο εργασίας.

Είναι λογικό ότι για να επιτύχει υψηλή παραγωγικότητα εργασίας, είναι απαραίτητο να του παρέχει τέτοιες συνθήκες κάτω από τις οποίες η απόδοσή του θα είναι η υψηλότερη.

Σπουδαίος! Ο εργοδότης θα πρέπει να προσαρμόσει τον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη όχι μόνο το συγκεκριμένο είδος δραστηριότητας, τα προσόντα, αλλά και τα ατομικά σωματικά και ψυχολογικά χαρακτηριστικά κάθε εργαζόμενου.

Γενικές απαιτήσεις για την οργάνωση του χώρου εργασίας

Αυτές οι απαιτήσεις ρυθμίζονται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τους Υγειονομικούς και Επιδημιολογικούς Κανόνες και Κανονισμούς (SanPiN) και άλλα νομικά έγγραφα.

Ο κύριος στόχος της οργάνωσης του χώρου εργασίας είναι η εξασφάλιση υψηλής ποιότητας και αποτελεσματικής εκτέλεσης της εργασίας σύμφωνα με τις καθορισμένες προθεσμίες και με την πλήρη χρήση του εξοπλισμού που έχει ανατεθεί στον εργαζόμενο.

Για την επίτευξή του επιβάλλονται στο χώρο εργασίας οργανωτικές, τεχνικές, εργονομικές, υγειονομικές, υγιεινές και οικονομικές απαιτήσεις.

Ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληροί ο χώρος εργασίας ενός εργαζομένου;

Η εργασιακή ασφάλεια είναι προτεραιότητα!

Η σημαντικότερη απαίτηση στην οργάνωση του χώρου εργασίας είναι η παροχή ασφαλών άνετων συνθηκών εργασίας, η πρόληψη εμφάνισης επαγγελματικών ασθενειών και ατυχημάτων. Όλο αυτό το σύνολο μέτρων ονομάζεται προστασία της εργασίας στην εργασία.

Με άλλα λόγια, η προστασία της εργασίας, στην πραγματικότητα, είναι ένα σύστημα νομοθετικών πράξεων σε συνδυασμό με κοινωνικοοικονομικά, οργανωτικά, τεχνικά, υγειονομικά και θεραπευτικά μέτρα και μέσα που διασφαλίζουν ασφαλείς συνθήκες εργασίας και διαφυλάσσουν την υγεία των εργαζομένων της επιχείρησης.

Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να δημιουργηθούν ευνοϊκές συνθήκες εργασίας σύμφωνα με τα υγειονομικά πρότυπα, την ασφάλεια, την εργονομία και την αισθητική.

Μικροκλίμα εσωτερικού χώρου

Η νομοθεσία της χώρας μας ρυθμίζει αυστηρά τη θερμοκρασία και την υγρασία του αέρα στο δωμάτιο. Ειδικότερα, όταν η μέση ημερήσια εξωτερική θερμοκρασία είναι κάτω από 10°C, το πλάτος των διακυμάνσεών της στο δωμάτιο πρέπει να είναι 22-24°C. Όταν η θερμοκρασία περιβάλλοντος είναι υψηλότερη από την καθορισμένη τιμή - 23-25 ​​° C. Σε περίπτωση προσωρινής μη τήρησης αυτών των προϋποθέσεων προς τη μία ή την άλλη κατεύθυνση, η εργάσιμη ημέρα μειώνεται (SanPiN 2.2.4.3359-16 ημερομηνίας 21 Ιουνίου 2016 Αρ. 81).

Προστασία από τις βλαβερές συνέπειες της τεχνολογίας των υπολογιστών

Δεδομένου ότι σήμερα είναι αδύνατο να φανταστεί κανείς εργασία γραφείου χωρίς υπολογιστή, υπάρχουν πρότυπα για τους υπαλλήλους που χρησιμοποιούν εξοπλισμό υπολογιστή στην εργασία τους. Για παράδειγμα, όταν εργάζεστε με υπολογιστή με οθόνη επίπεδης οθόνης, ο χώρος εργασίας πρέπει να έχει επιφάνεια τουλάχιστον 4,5 τετραγωνικών μέτρων. m, όταν χρησιμοποιείτε κινεσκοπική οθόνη - 6 τ.μ. Μετά από κάθε ώρα εργασίας, το δωμάτιο πρέπει να αερίζεται (SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 της 30ης Μαΐου 2003). Η ίδια κανονιστική πράξη ρυθμίζει το ύψος, το πλάτος και το βάθος για τα πόδια κάτω από την επιφάνεια εργασίας, ορίζει την υποχρεωτική παρουσία ποδιού με κυματοειδή επιφάνεια.

Το επίπεδο των ηλεκτροστατικών και ηλεκτρομαγνητικών πεδίων, η ακτινοβολία και η υπεριώδης ακτινοβολία, οι ζώνες ραδιοσυχνοτήτων και άλλοι παράγοντες επιβλαβείς για την υγεία των εργαζομένων ρυθμίζονται επίσης με νόμο.

Προσοχή! Στο υπόγειο απαγορεύεται η χρήση φωτοαντιγραφικών μηχανών, εκτυπωτών και άλλου εξοπλισμού γραφείου και για τα συνηθισμένα γραφεία καθορίζονται τα σχετικά πρότυπα για την απόσταση μεταξύ του τεχνικού εξοπλισμού (SanPin 2.2.2. 1332-03).

Απαιτήσεις φωτισμού

Επίσης, τα σχετικά άρθρα της SanPin θεσπίζουν πρότυπα για τον φωτισμό. Για παράδειγμα, ο φωτισμός στο δωμάτιο πρέπει να κυμαίνεται από 300 έως 500 lux. Όταν χρησιμοποιείται τεχνητός φωτισμός, οι παράμετροι φωτισμού πρέπει να διασφαλίζουν καλή ορατότητα των πληροφοριών που παρέχονται από την οθόνη του προσωπικού υπολογιστή. Για τοπικό φωτισμό, συνιστώνται φωτιστικά εγκατεστημένα σε επιτραπέζιους υπολογιστές ή ειδικά εξοπλισμένα πάνελ για κάθετη τοποθέτηση (SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.).

Απαιτήσεις θορύβου

Για το επίπεδο θορύβου, ορίζεται ένα μέγιστο όριο 80 ντεσιμπέλ (SanPin 2.2.4. 3359-16).
Τα κανονιστικά έγγραφα προβλέπουν την τοποθέτηση ειδικών θεμελίων ή μαξιλαριών απορρόφησης κραδασμών για τον κύριο εξοπλισμό παραγωγής θορύβου και άλλο εξοπλισμό, καθώς και τη χρήση υλικών απορρόφησης θορύβου.

Παροχή συνθηκών για φαγητό

Η σειρά φαγητού στο χώρο εργασίας ρυθμίζεται από το άρθρο 108 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, SNiP 2.09.04-87:

• με τον αριθμό των εργαζομένων κάτω των 10 ατόμων, απαιτείται χώρος με εμβαδόν τουλάχιστον 6 τετραγωνικών μέτρων. m, εξοπλισμένο με τραπέζι φαγητού.
• με αριθμό εργαζομένων έως 29 άτομα, η απαιτούμενη επιφάνεια είναι διπλάσια.
• Εάν η εταιρεία απασχολεί έως 200 υπαλλήλους, είναι υποχρεωτικό να υπάρχει φυλλάδιο καντίνας.
• εάν ο αριθμός των εργαζομένων υπερβαίνει τους 200, η ​​καντίνα θα πρέπει να εφοδιάζεται με πρώτες ύλες ή ημικατεργασμένα προϊόντα.

Μη ρυθμιζόμενες καταστάσεις

Σε περίπτωση καταστάσεων που δεν ρυθμίζονται από υγειονομικά και υγειονομικά πρότυπα (η οροφή έχει διαρροή, η τουαλέτα είναι εκτός λειτουργίας κ.λπ.), ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να αρνηθεί να εργαστεί. Παράλληλα, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να του προσφέρει άλλη απασχόληση μέχρι να εξαλειφθεί πλήρως το πρόβλημα. Εάν μια τέτοια απόφαση είναι αδύνατη, σύμφωνα με το άρθρο 157 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργοδότης υποχρεούται να δηλώσει χρόνο διακοπής με την καταβολή προστίμου ύψους τουλάχιστον 2/3 του μέσου μισθού του εργαζομένου.

Από τις εργονομικές απαιτήσεις για τον χώρο εργασίας, πρέπει να σημειωθούν επιπλέον τα εξής:

1. Επιλογή μιας ορθολογικής θέσης της επιφάνειας εργασίας και της ζώνης, λαμβάνοντας υπόψη τα ανθρωπομετρικά δεδομένα ενός συγκεκριμένου εργαζομένου.
2. Παροχή μέτρων για την πρόληψη ή τη μείωση της πρόωρης κόπωσης ενός εργαζομένου, της εμφάνισης μιας στρεσογόνου κατάστασης σε αυτόν, λαμβάνοντας υπόψη τα φυσιολογικά, ψυχοφυσιολογικά χαρακτηριστικά ενός ατόμου και τον χαρακτήρα του. Παρεμπιπτόντως, σύμφωνα με ψυχολόγους, οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν συνεχώς ηλεκτρονικούς υπολογιστές στην εργασία τους είναι πολύ πιο αγχωμένοι από τους λιγότερο «προχωρημένους» συναδέλφους τους.
3. Εξασφάλιση ταχύτητας, ασφάλειας και ευκολίας συντήρησης τόσο σε κανονικές όσο και σε έκτακτες συνθήκες λειτουργίας.

Οι τεχνικές παράμετροι περιλαμβάνουν εξοπλισμό με καινοτόμο τεχνολογία, φωτιστικά, εργαστηριακό εξοπλισμό, μηχανισμούς διακίνησης φορτίου κ.λπ.

Ευθύνη εργοδότη

Σύμφωνα με την απαίτηση του άρθρου 209 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το αρμόδιο ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο θεσπίζει τη διαδικασία βεβαίωσης των χώρων εργασίας προκειμένου να προσδιορίσει τους παράγοντες που επηρεάζουν την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας στην εργασία. Για κάθε παράβαση της καθιερωμένης νομοθεσίας ευθύνεται ο εργοδότης.

Κατά την πρώτη παράβαση, οι υπάλληλοι και οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες προειδοποιούνται ή επιβάλλονται πρόστιμο από 2.000 έως 5.000 ρούβλια. Το ίδιο για οργανισμούς - προειδοποίηση ή πρόστιμο ύψους 50-80 χιλιάδων ρούβλια (άρθρο 5.27.1. Διοικητικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μέρος 1).

Σε περίπτωση επανειλημμένης παράβασης του μέρους 5 του άρθρου αυτού προβλέπονται ήδη αυστηρότερες ποινές:

• οι υπάλληλοι υπόκεινται σε πρόστιμο 30-40 χιλιάδες ρούβλια ή αποκλεισμό από ένα έως τρία χρόνια.
• το μέγεθος του προστίμου για μεμονωμένους επιχειρηματίες είναι το ίδιο ή οι δραστηριότητές τους ενδέχεται να ανασταλούν διοικητικά για έως και 90 ημέρες·
• σε οργανισμούς μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο 100-200 χιλιάδες ρούβλια ή να υπόκεινται επίσης σε διοικητική αναστολή των δραστηριοτήτων τους.

Αντί για συμπέρασμα

Σύμφωνα με την κατάσταση των χώρων εργασίας σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση ή γραφείο, μπορεί κανείς να κρίνει όχι μόνο το επίπεδο οργάνωσης της εργασίας και την κουλτούρα παραγωγής σε αυτούς, αλλά και τη σταθερότητά τους και τον βαθμό εμπιστοσύνης σε αυτούς από δυνητικούς και υπάρχοντες πελάτες.

Έτσι, σύμφωνα με τους Υγειονομικούς Κανόνες και Κανόνες (SanPiN), η επιφάνεια ενός χώρου εργασίας εξοπλισμένου με υπολογιστή πρέπει να είναι τουλάχιστον 6 τ.μ., όγκος - τουλάχιστον 20 κυβικά μέτρα. Κατά το σχεδιασμό των χώρων, θα προχωρήσουμε από αυτούς τους δείκτες.

Στις ρωσικές εταιρείες, σε αντίθεση με τις δυτικές, επικρατεί το σύστημα σχεδιασμού γραφείων διάδρομος-γραφείο. Σας επιτρέπει να οργανώσετε το χώρο εργασίας του υπαλλήλου με m

μέγιστο όφελος για αυτόν. Σε αυτή την περίπτωση, λαμβάνοντας υπόψη τη συνολική έκταση, μπορεί να φτάσει τα 7 τ.μ.

Σύμφωνα με τις απαιτήσεις του SanPin, η επιφάνεια ενός χώρου εργασίας για χρήστες υπολογιστών με οθόνη υγρών κρυστάλλων ή πλάσματος πρέπει να είναι τουλάχιστον 4,5 τετραγωνικά μέτρα.

Η απόσταση μεταξύ επιτραπέζιων υπολογιστών με οθόνες (στην κατεύθυνση της πίσω επιφάνειας μιας οθόνης και της οθόνης μιας άλλης) πρέπει να είναι τουλάχιστον 2 μέτρα και η απόσταση μεταξύ των πλευρικών επιφανειών των οθονών πρέπει να είναι τουλάχιστον 1,2 μ. απομονωμένη από κάθε άλλο από χωρίσματα ύψους 1,5-2,0 m.

Για παραβίαση αυτών των προτύπων, ο εργοδότης απειλείται με ποινή από τις αρχές της κρατικής εποπτείας και ελέγχου της προστασίας της εργασίας. Αλλά αρκεί να εξοικειωθείτε με αυτούς τους κανόνες και να κοιτάξετε τον δικό σας χώρο εργασίας για να καταλάβετε ότι οι περισσότεροι εργοδότες αγνοούν αυτούς τους κανόνες και χωρίς καμία «τιμωρία». Τόσο στη Μόσχα όσο και στις περιοχές, πρώτα απ 'όλα, δεν καθοδηγούνται από τις απαιτήσεις του SNiP, αλλά από την κατάσταση στην αγορά χώρων γραφείων και τις δικές τους δυνατότητες. ΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑΑ

Το SNiP περιορίζει την περιοχή των εκτελεστικών γραφείων στο 15% της συνολικής επιφάνειας των χώρων εργασίας, ενώ η περιοχή των χώρων υποδοχής πρέπει να είναι τουλάχιστον 9 τετραγωνικά μέτρα. μ. Συνήθως η περιοχή του γραφείου του διευθυντή ξεκινά από 10-12 τετραγωνικά μέτρα. μ. Αν και η τάση για ελαχιστοποίηση του χώρου εργασίας επεκτείνεται πλέον και στους διαχειριστές.

Χώρος γραφείου (πρότυπο ΕΕ). Η περιοχή ενός χώρου εργασίας, σύμφωνα με τη Schnelle, με ένα γραφείο διαστάσεων 140 x 70 cm, εξαιρουμένου του βοηθητικού εξοπλισμού και του χώρου για τη συντήρησή του, m2:

Για γραφομηχανή - 1,7;

για χαρτιά - 2,3.

· για τη διατήρηση ντουλάπι αρχείων - 1.9.

· να δέχεται επισκέπτες - 2.5.

Η κατανομή των χώρων σε ξεχωριστά γραφεία, χώρους εργασίας για πολλά άτομα και κοινόχρηστους χώρους καθορίζεται σε κάθε περίπτωση).

Το βάθος του δωματίου εξαρτάται από την περιοχή και τον σκοπό του: ένα γραφείο για 1 άτομο, μια αίθουσα εργασίας για πολλά άτομα, ένα κοινό δωμάτιο, ένα μεγάλο δωμάτιο.

Κατά μέσο όρο, το βάθος των χώρων είναι 4,5-6 μ. Ο φυσικός φωτισμός είναι αποτελεσματικός για χώρους εργασίας που δεν απέχουν περισσότερο από 4,5 μέτρα από τα παράθυρα και εξαρτάται επίσης από τη θέση του κτιρίου γραφείων: σε στενό δρόμο ή σε ανοιχτό χώρο . Εμπειρικός κανόνας: το βάθος του δωματίου με επαρκές φυσικό φως T = 1,5 ύψη μέχρι το κάτω μέρος του ανωφίου παραθύρου Hper (Hper= 3, T=4,5 m). Για πιο απομακρυσμένους χώρους εργασίας, θα πρέπει να τοποθετηθεί τεχνητός φωτισμός (στο 1/3 της περιοχής των χώρων απομακρυσμένα από τα παράθυρα). Για μεγάλες ομάδες εργασίας, είναι συχνά απαραίτητο να χρησιμοποιηθεί ολόκληρο το βάθος του δωματίου. Σε τέτοιες περιπτώσεις, το φυσικό φως δεν υπολογίζεται.

Το πλάτος της διόδου στον τοίχο του διαμήκους διαδρόμου εξαρτάται από την πλήρωση των χώρων με προσωπικό και την ανάγκη για χώρο για εξοπλισμό. Κατά κανόνα, δύο άτομα που περπατούν ο ένας προς τον άλλο πρέπει να διασκορπίζονται ελεύθερα σε ένα τέτοιο πέρασμα.

Έτσι, με βάση τη διάταξη των χώρων, υπολογίζουμε την απαιτούμενη επιφάνεια των χώρων και των χώρων εργασίας.

1. Εκτελεστική Διοίκηση (3 άτομα)

Απαιτούμενος χώρος εργασίας:

Ssp. d=3*13,4=40,2 m2

Εκτιμώμενη περιοχή:

Ssp. d=9,35*4,5=42,1 m2

2. Τμήμα Εταιρικών Υπηρεσιών (8 άτομα)

Απαιτούμενος χώρος εργασίας:

SDKS \u003d 4 * 8 \u003d 32 m2 (λαμβάνουμε τον δείκτη της περιοχής ανά άτομο σύμφωνα με τη μέση τιμή)

Εκτιμώμενη περιοχή:

SDKS=7,48*4,5=33,7 m2

3. Κέντρο κρατήσεων αεροπορικών εισιτηρίων (4 άτομα)

Απαιτούμενος χώρος εργασίας:

SCBB \u003d 4 * 7,5 \u003d 30 m2 (λαμβάνουμε τον δείκτη της επιφάνειας ανά άτομο σύμφωνα με τη μέση τιμή για τον κορυφαίο εργαζόμενο)

Εκτιμώμενη περιοχή:

SCBB=7,48*4,5=33,7 m2

4. Τμήμα SATA (3 άτομα)

Απαιτούμενος χώρος εργασίας:

SSATA=3*5=15 m2 (λαμβάνουμε τη μέση επιφάνεια ανά άτομο)

Εκτιμώμενη περιοχή:

SSATA=5,61*2,75=15,42 m2

5. Πληροφοριακό και τεχνικό τμήμα (3 άτομα)

Απαιτούμενος χώρος εργασίας:

SITO \u003d 3 * 5 \u003d 15 m2 (λαμβάνουμε τον δείκτη της περιοχής ανά άτομο σύμφωνα με τη μέση τιμή)

Εκτιμώμενη περιοχή:

SITO=5,61*2,75=15,42 m2

Το σχήμα του κεντρικού γραφείου φαίνεται στο σχ. ένας.

Ρύζι. 1. Σχέδιο κεντρικών γραφείων του δικτύου ταξιδιωτικών πρακτορείων «TOURINFO group RFR»

1 - Εκτελεστική Διεύθυνση

2 - Τμήμα Εταιρικών Υπηρεσιών

3 – Κέντρο κρατήσεων αεροπορικών εταιρειών

4 - Τμήμα SATA

5 - Πληροφοριακό και τεχνικό τμήμα

2.3 Υπολογισμός φωτισμού

Ο ορθολογικός φωτισμός του χώρου εργασίας είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες που επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα της εργασιακής δραστηριότητας ενός ατόμου, αποτρέποντας τους τραυματισμούς και τις επαγγελματικές ασθένειες. Ο σωστά οργανωμένος φωτισμός δημιουργεί ευνοϊκές συνθήκες εργασίας, αυξάνει την απόδοση και την παραγωγικότητα. Ο φωτισμός στο χώρο εργασίας του διευθυντή πρέπει να είναι τέτοιος ώστε ο εργαζόμενος να μπορεί να εκτελεί την εργασία του χωρίς να επιβαρύνει την όρασή του. Η κόπωση των οργάνων της όρασης εξαρτάται από διάφορους λόγους:

Ανεπαρκής φωτισμός.

Υπερβολικός φωτισμός

Λάθος κατεύθυνση φωτός.

Ο ανεπαρκής φωτισμός οδηγεί σε καταπόνηση των ματιών, αποδυναμώνει την προσοχή, οδηγεί σε πρόωρη κόπωση. Ο υπερβολικά έντονος φωτισμός προκαλεί τύφλωση, ερεθισμό και πόνο στα μάτια. Η λάθος κατεύθυνση του φωτός στο χώρο εργασίας μπορεί να δημιουργήσει σκληρές σκιές, λάμψη και να αποπροσανατολίσει τον εργαζόμενο. Όλοι αυτοί οι λόγοι μπορεί να οδηγήσουν σε ατύχημα ή επαγγελματικές ασθένειες, επομένως ο σωστός υπολογισμός του φωτισμού είναι τόσο σημαντικός.

Ο υπολογισμός του φωτισμού του χώρου εργασίας περιορίζεται στην επιλογή του συστήματος φωτισμού, στον προσδιορισμό του απαιτούμενου αριθμού λαμπτήρων, στον τύπο και στην τοποθέτησή τους. Η διαδικασία της εργασίας του διευθυντή σε τέτοιες συνθήκες όταν το φυσικό φως είναι ανεπαρκές ή απουσία. Με βάση αυτό υπολογίζουμε τις παραμέτρους του τεχνητού φωτισμού.

Κατά τον υπολογισμό του ηλεκτρικού φωτισμού, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι διαφορετικοί λαμπτήρες και λαμπτήρες δίνουν διαφορετική φωτεινή ροή, φωτεινή ένταση και φωτεινότητα, γεγονός που επηρεάζει τον φωτισμό των χώρων.

Τα κύρια αρχικά δεδομένα για τον υπολογισμό του φωτισμού κάθε δωματίου είναι:

Το μήκος του δωματίου

Το πλάτος του δωματίου

Το ύψος του δωματίου

συντελεστές ανάκλασης οροφής, τοίχων, δαπέδου.

λαμπτήρες?

συντελεστής χρήσης φωτιστικού.

Εκτιμώμενο ύψος (απόσταση μεταξύ του φωτιστικού και της επιφάνειας εργασίας) του λαμπτήρα.

τύπος λαμπτήρα

απαιτούμενος φωτισμός.

Τύποι υπολογισμού

Προσδιορισμός της περιοχής του δωματίου: Προσδιορισμός του δείκτη του δωματίου.

Όταν χρησιμοποιείτε PVEM με VDT που βασίζεται σε CRT (χωρίς βοηθητικές συσκευές - εκτυπωτή, σαρωτή κ.λπ.) που πληρούν τις απαιτήσεις των διεθνών προτύπων ασφάλειας υπολογιστών, με διάρκεια μικρότερη από 4 ώρες την ημέρα, ελάχιστη επιφάνεια ​Επιτρέπονται 4,5 m2 ανά χώρο εργασίας χρήστη (ενήλικες και φοιτητές τριτοβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης). 3.5. Για την εσωτερική διακόσμηση του εσωτερικού των χώρων όπου βρίσκεται ο υπολογιστής, θα πρέπει να χρησιμοποιούνται διάχυτα ανακλαστικά υλικά με συντελεστή ανάκλασης για την οροφή - 0,7 - 0,8. για τοίχους - 0,5 - 0,6; για το πάτωμα - 0,3 - 0,5. 3.6. Τα πολυμερή υλικά χρησιμοποιούνται για την εσωτερική διακόσμηση χώρων με Η/Υ παρουσία υγειονομικού και επιδημιολογικού συμπεράσματος. 3.7. Οι χώροι όπου βρίσκονται χώροι εργασίας με Η/Υ πρέπει να είναι εξοπλισμένοι με προστατευτική γείωση (μηδενισμός) σύμφωνα με τις τεχνικές απαιτήσεις λειτουργίας. 3.8.

Κανόνας περιοχής για 1 άτομο στο γραφείο

Κανόνες του χώρου εργασίας σε χώρους γραφείων Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, λιγότερο από το 42% των αφεντικών ανησυχούν για τη συμμόρφωση των χώρων εργασίας στα γραφεία της εταιρείας με τα υγειονομικά πρότυπα.

Απαιτήσεις για το χώρο εργασίας Για τους εργαζομένους με γνώση, είναι πολύ σημαντικό να υπάρχουν ευνοϊκές συνθήκες - αυτό επηρεάζει άμεσα την ευημερία τους, άρα και την παραγωγικότητά τους.

Ως εκ τούτου, η διοίκηση πρέπει να προσεγγίσει υπεύθυνα την επιλογή του χώρου γραφείων προς ενοικίαση.

Πρότυπα του χώρου εργασίας στο γραφείο: ποιες πρέπει να είναι οι ιδανικές συνθήκες Για να αισθάνονται άνετα οι εργαζόμενοι της εταιρείας, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη αρκετές παράμετροι των επιλεγμένων χώρων.

Εδώ είναι τι λένε οι κανόνες SanPin για τον χώρο εργασίας στο γραφείο σχετικά με αυτό:

1. Περιοχή Η επιφάνεια ενός χώρου εργασίας στο γραφείο για έναν υπάλληλο που εργάζεται σε υπολογιστή με οθόνη plasma ή LCD πρέπει να είναι τουλάχιστον 4,5 τετραγωνικά μέτρα.

Πόσα τετραγωνικά μέτρα απαιτούνται ανά άτομο στο γραφείο

Πληροφορίες

Μιλάμε για έναν εκτυπωτή, μια δεύτερη οθόνη και άλλο εξοπλισμό γραφείου.

• Κάτω από τον χώρο εργασίας, ο οποίος χρησιμοποιεί υπολογιστή με ξεπερασμένη οθόνη, πρέπει να διαθέσει τουλάχιστον 6 m * 2.

Προσοχή

Όταν εργάζεστε σε αυτό για λιγότερο από 4 ώρες, η υποδεικνυόμενη περιοχή μπορεί να μειωθεί στα 4,5 m * 2.

Η παρουσία βοηθητικού εξοπλισμού γραφείου απαιτεί επίσης επιπλέον χώρο.

Για κάθε υπάλληλο στο γραφείο, χωρίς να υπολογίζεται ο σταθμός εργασίας που είναι εξοπλισμένος με υπολογιστή, θα πρέπει να διατεθεί μια περιοχή 4 m * 2.

Για τους υπαλλήλους του γραφείου μελετών, ο εργοδότης υποχρεούται να διαθέσει περισσότερα από 6 m * 2 στον χώρο του γραφείου.

Εάν ένας εργαζόμενος έχει αναπηρία, δικαιούται από 5,65 m * 2.

Εάν ένας εργαζόμενος χρησιμοποιεί αναπηρικό καροτσάκι, τότε το υποδεικνυόμενο ποσοστό αυξάνεται στα 7,65 m * 2. Ο τρέχων κανόνας επιφάνειας ανά 1 άτομο στο γραφείο, που ορίζεται παραπάνω, ισχύει αποκλειστικά για τον χώρο εργασίας.

Sanpin για εργαζόμενους γραφείου

Τα καθοριστικά χαρακτηριστικά που ενώνουν αυτήν την ομάδα κτιρίων είναι: η σύνθεση των κύριων λειτουργικών ομάδων χώρων, δομή χωροταξικού σχεδιασμού, που ανήκουν στην ίδια κατηγορία της ταξινόμησης κτιρίων και χώρων που καθορίζονται στο SNiP 21-01 σύμφωνα με τον λειτουργικό κίνδυνο πυρκαγιάς, λαμβάνοντας υπόψη τον τρόπο χρήσης των κτιρίων (μόνο κατά τη διάρκεια της ημέρας), το μέτρο της απειλής για την ασφάλεια των ανθρώπων σε περιπτώσεις πυρκαγιάς και τα χαρακτηριστικά της κύριας ομάδας.
Αυτά τα πρότυπα θεσπίζουν ένα σύνολο υποχρεωτικών κανονιστικών απαιτήσεων για τα λειτουργικά χαρακτηριστικά των κτιρίων ιδρυμάτων και οργανισμών, συμπεριλαμβανομένης, πρώτα απ 'όλα, της ασφάλειας και της συμμόρφωσής τους με τις υγειονομικές και επιδημιολογικές απαιτήσεις.
Τα ακόλουθα άτομα συμμετείχαν στην ανάπτυξη του SNiP: L.A. Viktorova, Ph.D. αρχ., N. N. Polyakov (FTSS "Stroycertification" υπό την Κρατική Επιτροπή Κατασκευών της Ρωσίας). ΕΝΑ.
M. Garnets, Ph.D. αψίδα. (SUE "Ινστιτούτο Δημόσιων Κτιρίων"); V.A.

Κανόνες χώρου γραφείου ανά 1 εργαζόμενο

Η χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών σε δωμάτια χωρίς φυσικό φως απαιτεί ένα επιτρεπόμενο υγειονομικό και επιδημιολογικό συμπέρασμα.

Τα παράθυρα στα γραφεία πρέπει να βλέπουν κυρίως βορειοανατολικά και βόρεια.

Για τεχνητό φωτισμό, πρέπει να χρησιμοποιούνται λαμπτήρες LED.

Όλες οι πηγές φωτισμού στο χώρο εργασίας στο γραφείο θα πρέπει να βρίσκονται παράλληλα με τα παράθυρα - έτσι το φυσικό και το τεχνητό φως θα πέφτουν προς την ίδια κατεύθυνση. παραγωγικά.

Συμμορφώνεται με όλα τα πρότυπα Και μπορείτε να βρείτε ένα τέτοιο γραφείο στο επιχειρηματικό μας κέντρο.

Προσφέρουμε μια προσιτή ενοικίαση χώρων στο Shabolovka που πληροί όλες τις απαιτήσεις SanPin.

Πόσα τετρ. m ανά εργαζόμενο;

ΕΓΚΡΙΘΗΚΕ ΚΑΙ ΣΕ ΙΣΧΥΕΙ την 1η Σεπτεμβρίου 2003 με το διάταγμα του Gosstroy της Ρωσίας της 23ης Ιουνίου 2003
№ 108 4.

ΑΝΤΙ SNiP 2.08.02 * (εκδ. πριν από το 2003) όσον αφορά κτίρια για ερευνητικά ιδρύματα, σχεδιασμού και δημόσιους οργανισμούς και κτίρια διαχείρισης ΕΙΣΑΓΩΓΗ Αυτό το SNiP περιέχει κανόνες και κανονισμούς για μια ομάδα κτιρίων και χώρων που έχουν μια σειρά από κοινά λειτουργικά και χαρακτηριστικά χωροταξικού σχεδιασμού και προορίζονται κυρίως για διανοητική εργασία και μη παραγωγικούς τομείς δραστηριότητας, διαφορετικοί από κτίρια για την υλοποίηση δραστηριοτήτων για την παραγωγή υλικών αξιών ή υπηρεσιών προς τον πληθυσμό.

Κανόνες χώρου εργασίας στο γραφείο

• εργατικό δίκαιο
• Προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων
Καλημέρα αγαπητοί φορμουτσάνες Αποφασίσαμε να νοικιάσουμε ένα γραφείο για 20 άτομα με έναν φίλο. Παρακαλώ πείτε μου ποιος είναι ο ελάχιστος αριθμός μετρητών που χρειάζονται ανά εργαζόμενο στη Ρωσία; Ευχαριστώ εκ των προτέρων για τις απαντήσεις σας. Το ερώτημα είναι ότι, κατά τη γνώμη μου, κάθε εργαζόμενος θα έχει αρκετά 3 τ.μ για έναν χώρο εργασίας, αλλά κάπου άκουσα ότι υπάρχουν ορισμένες προδιαγραφές για τους χώρους εργασίας. Μέχρι στιγμής, στο Διαδίκτυο, βρήκα αυτούς τους δίσκους. – Μια σημαντική πτυχή είναι ο αριθμός των τετραγωνικών μέτρων ανά εργαζόμενο. Σύμφωνα με τα υγειονομικά πρότυπα εργασίας και τα κρατικά πρότυπα, ένας απλός υπάλληλος χρειάζεται 5-6 τετραγωνικά μέτρα χώρου εργασίας, 34 μέτρα για διευθυντή και 15 τετραγωνικά μέτρα για γραμματέα.

Κανόνας επιφάνειας ανά άτομο στο γραφείο

Κατά την επιλογή ενός χώρου για ένα γραφείο, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη όχι μόνο τα προτεινόμενα πρότυπα περιοχής ανά υπάλληλο, αλλά και άλλες σημαντικές πτυχές της τοποθέτησης των χώρων εργασίας στο χώρο του γραφείου.

Έτσι, η απόσταση μεταξύ των τραπεζιών δεν πρέπει να είναι μικρότερη από δύο μέτρα και η απόσταση μεταξύ των πλευρών των οθονών δεν πρέπει να είναι μικρότερη από 1,2 μέτρα.

Είναι επιθυμητό τα παράθυρα σε ένα τέτοιο δωμάτιο να βλέπουν στη βόρεια ή βορειοανατολική πλευρά και οι οθόνες να βρίσκονται υπό γωνία προς το παράθυρο.

Εάν η εργασία των εργαζομένων συνδέεται με υψηλά φορτία στο νευρικό σύστημα, είναι απαραίτητο να κατασκευαστούν χωρίσματα από ενάμισι έως δύο μέτρα ύψος μεταξύ των χώρων εργασίας.

Ποιος είναι ο κανόνας της επιφάνειας ανά άτομο στο γραφείο

Στη χώρα μας, σχεδόν το ένα τρίτο του πληθυσμού ασχολείται με εργασίες γραφείου.

Ταυτόχρονα, δεν γνωρίζουν όλοι οι Ρώσοι πολίτες ότι ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να εξασφαλίσει το ελάχιστο επίπεδο υποχρεωτικών απαιτήσεων για τον χώρο εργασίας του εργαζομένου.

Υπάρχει ακόμη και ειδικός κανόνας χώρου για 1 άτομο στο γραφείο, που προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία.

Σύμφωνα με την πύλη http://aero-city.com/rent/, με βάση τους καθιερωμένους κανόνες για το σχεδιασμό των χώρων και τα υγειονομικά πρότυπα, ένας χώρος εργασίας σε οποιοδήποτε γραφείο πρέπει να συμμορφώνεται με τις ακόλουθες παραμέτρους:

1. Ένας υπάλληλος γραφείου του οποίου η εργασία περιλαμβάνει τη χρήση προσωπικού υπολογιστή με σύγχρονη οθόνη παρέχεται με επιφάνεια εργασίας τουλάχιστον 4,5 m * 2. Παράλληλα, η ύπαρξη πρόσθετου εξοπλισμού που καταναλώνει ηλεκτρική ενέργεια και εκπέμπει ηλεκτρομαγνητικά κύματα απαιτεί την υποχρεωτική παροχή ξεχωριστού χώρου.